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Analista de DP - Admissão - Vaga PCD

Descrição da vaga

Empresa da região de Americana.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Responsável pelo treinamento de integração organizacional aos novos empregados, por meio da apresentação e dissertação de slides de forma que todos os novos empregados conheçam as políticas e regulamentos da empresa.
  • Responsável pelo cadastro das Admissões e Manutenção dos cadastros nos sistemas.
  • Apoiar nas rotinas administrativas do departamento, emissão de relatórios mensais e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, por meio da orientação das rotinas, de forma a contribuir com o andamento das atividades.
  • Realizar a elaboração de declarações, 2ª via de documentos, através da extração de informações do sistema e prontuário, de modo que as solicitações sejam atendidas dentro dos prazos.
  • Responsável pelo cadastro e manutenção no sistema das informações dos empregados e organogramas.
  • Responsável pelo arquivo e manutenção dos documentos do departamento nos prontuários dos empregados.
  • Responsável pelo apoio e execução dos lançamentos e imputs de dados nos sistemas, por meio de imput de dados no sistema, contribuindo com as atividades de fechamento da folha de pagamento e correto desconto dos empregados.
  • Responsável pela atualização das carteiras de trabalho, conferência e arquivo das rescisões de contrato nos prontuários após homologação.
  • Participar como representante da empresa nas homologações no sindicato e desembaraços de ocorrências nos órgãos públicos, de forma que as homologações e ocorrências aconteçam no prazo correto de acordo com a legislação.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Educação: Ensino Médio Completo.
  • Boa comunicação, organização e proatividade.

Desejável, mas não eliminatório:

  • Experiência de pelo menos 6 meses na área;
  • CNH categoria B;

Informações adicionais

  • Benefícios:
  • Refeição na empresa;
  • Vale alimentação;
  • Assitência Médica;
  • Assitência Odontológica;
  • PLR;
  • Well Hub;
  • Transporte;

Local de trabalho:

  • Limeira/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Testes Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação